Valmentajana kehittyminen

Valmentajana kehittyminen on valmentajan työn ja oppimisen kautta tapahtuvaa taidollista ja tiedollista näkemyksellisyyden lisääntymistä. Valmentaja on vastuussa omasta kehityksestään. (Vasarainen & Hara 2005, 170-171.)

Valmentajalle on tärkeää monipuolisuus, minimiresurssien olemassaolo, resurssien tehokas hyödyntäminen sekä harjoittelun saaminen kustannustehokkaaksi. Valmentajana kehittymistä edesauttavat muun muassa seuraavat seikat:

1. Omien valmennusvalmiuksien jatkuva lisääminen
2. Vuorovaikutustaitojen hallinta
3. Urheilijan henkilökohtaisten valmiuksien ja taidon kehittämiseen panostaminen
4. Selvät urheilulliset tavoitteiden ja mittareiden laatiminen
5. Vähäinen tarve selittelyyn. (Vasarainen & Hara 2005, 170-171.)

Valmentajan tulisi välttää valmennuksen jäämistä tiettyyn tilaan liian pitkäksi aikaa. Vakiintuneita käytäntöjä eli rutiineja tulisi tarkastella kriittisesti aika ajoin. (Vasarainen & Hara 2005, 171.)

KIRJALLISET LÄHTEET:
Vasarainen, Jere & Hara, Antti. 2005. Nuorten valmentaminen joukkuelajeissa. Helsinki: Edita. Saatavuus: Oulun kaupunginkirjasto, maakuntakirjasto.